Inhouse-Training: Interkulturelles Teambuilding China

Offenes Training: Interkulturelles Verhandlungstraining China
24. Juni 2016

Interkulturelles Teambuilding China

Interkulturelles Teambuilding - ein effizienter Support!

Arbeiten in Teams stellt besondere Anforderungen an eine zielgerichtete Arbeitsweise und Disziplin. In interkulturellen Teams potenzieren sich diese Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter zusätzlich durch eine erhöhte Komplexität und die damit verbundenen Herausforderungen. Dies betrifft besonders Teams, denen Deutsche und Chinesen angehören. Die kulturellen Unterschiede bedingen unterschiedliche Vorgehensweisen und andere Kommunikationsmuster. Was oft zu Missverständnissen und Frustration führt, bedeutet hingegen ein ungeheures Potential, wenn der unterschiedliche kulturelle Hintergrund der Teammitglieder adäquat genutzt und gemanagt wird und so die Teamarbeit entscheidend bereichert.

Potentiale nutzen, Produktivität steigern!

Wir unterstützen Ihre deutsch-chinesischen Teams durch unsere Entwicklungsprogramme und Trainings, die interkulturellen Potentiale zu heben und nachhaltig zu nutzen. Sie sparen Zeit und reduzieren Kosten deutlich! Interkulturelle Diversität ist kein Hemmschuh, sondern eine Ressource. Wird sie adäquat genutzt ergeben sich häufig positive Auswirkungen auf andere Teamressourcen. Optimieren Sie die Arbeit im Team und stellen Sie rasche und Erfolge sicher!

Ziele

Ziele

  • Gezielt richtige Vorgehensweisen erarbeiten und den Erfolg nicht dem Zufall überlassen
  • Effizienz und Motivation durch durchdachte und gezielte Handlungsstrategien deutlich steigern
  • Auf Ihr Unternehmen, ihre Situation und ihre Person zugeschnittene INDIVIDUELLE Strategien entwickeln
  • Einen spürbaren Vorsprung vor den Mitbewerbern erreichen und den Mehrwert der interkulturellen Kompetenz in praktische Erfolge umsetzen
  • Von der erworbenen interkulturellen Kompetenz auch langfristig bei anderen Projekten profitieren
Methoden

Methoden

Interaktive effiziente Methoden, um interkulturelle Kompetenz nachhaltig zu entwickeln
  • Kurzer Input
  • Reflexionen
  • Fallstudien
  • Übungen und Rollenspiele
  • Videobeispiele
Über uns

Global Cultures – Praxisexperten aus der Wirtschaft

  • Unsere Experten sind Chinesen oder haben lange in China gelebt und gearbeitet - sie verfügen daher über Erfahrungen mit den Spezifika des chinesischen Marktes aus erster Hand
  • Unsere Experten haben mehrere Jahre Positionen im Management oder anderen leitenden Funktionen in China bekleidet
  • Unsere Experten zeichnen sich durch ihre hohe methodische Kompetenz aus – Sicherstellung eines raschen und effizienten Know-How-Transfers für unsere Kunden
  • Unsere Experten verfügen über professionelle Qualifikationen, die einen zielgerichteten und professionellen Aufbau unserer Seminare garantieren und so einen raschen und effizienten Erwerb interkultureller Kompetenz sicherstellen
      • Zertifizierung als interkulturelle Trainer von renommierten internationalen Instituten
      • Ausbildung und Zertifizierung als Business-Coach
      • Ausbildung und Erfahrung als systemische Organisationsentwickler
Auf diese Weise sichern wir die Qualität unserer Seminare, die nicht nur wir von uns, sondern auch unsere Kunden von uns erwarten.